“一二三四五”工作思路，锚定“一二三”目标，以服务企业未来的发展技能人才需求为出发点，推动全市企业、院校、单位广泛开展岗位练兵、技能比武，激发蓝领人才活力，加快培育我市“高精尖缺”技能人才，带动全市技能人才队伍建设。市里决定举办“才聚鸢都·技能兴潍”第三届潍坊市职业技能大赛，现就有关事宜通知如下：
“才聚鸢都·技能兴潍”第三届潍坊市职业技能大赛以“大赛展风采·技能赢未来”为主题，积极与世界技能大赛、全国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛、第一届全省职业技能大赛、“技能兴鲁”职业技能大赛赛项（工种）相衔接，致力于建立健全我市的大赛体系，为选拔推荐更多、更加优秀的选手参加省赛、国赛、世赛助力；以服务企业未来的发展技能人才需求为出发点，以壮大技能人才队伍、助力产业经济发展为目标，广泛发动各县市区、市直有关部门、有关行业协会、企业、市属技工院校参赛，将大赛贯穿于整个高技能人才教育培训全过程，努力在全市进一步营造“关注技能人才、尊重技能人才、重视技能人才工作”的社会氛围。
本届全市职业技能大赛计划于5月下旬举办开幕式，10月下旬举办大赛赛项成果展示暨闭幕式活动。
大赛成立组委会（见附件1），组委会下设办公室，设在潍坊市人力资源和社会保障局，负责大赛的日常组织、协调工作。
大赛分为市级一类竞赛、市级二类竞赛。市级一类竞赛主要从推动“八大发展的策略”和“十大产业”的主要工种、代表我市产业高质量发展方向、覆盖面广、通用性强、从业及参赛人员较多、社会影响大的“高精尖缺”行业，结合乡村振兴战略进行遴选。2022年组织并且开展市级竞赛10个赛事，市级二类竞赛37个赛事，共计74个赛项（工种）（见附件2）。根据全市疫情发展和防控形势，视情调整有关赛项。
符合晋升职业技能等级的赛项（工种），有必要进行理论考核和实操竞赛。其他赛项（工种），可以只进行实操竞赛。理论考核和实操竞赛命题严格依照国家职业技术技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求命题；暂无国家职业技术技能标准的，参照行业规范执行。
（一）推荐申报“潍坊市技术能手”。获得市级一类竞赛各赛项决赛前3名和市级二类竞赛各赛项决赛第1名的职工（教师）选手，推荐申报“潍坊市技术能手”，颁发证书并给予一次性奖励2000元。
（二）晋升职业技能等级。具备企业技能人才自主评价资质的参赛企业可对本企业获得优秀成绩的选手，颁发相应职业技能等级证书。未取得企业技能人才自主评价资质的参赛企业，要向所在县市区人社部门申请参赛工种的自主评价备案资质，9月底前完成备案申请，备案通过后，可向本企业选手颁发相应职业技能等级证书。
（三）对决赛取得优异成绩的单位和选手进行宣传奖励。对精心备赛、表现突出的单位，颁发优秀组织单位奖；对贡献突出的承办、协办和技术上的支持单位，颁发突出贡献奖；对获得各赛项决赛前3名的选手，颁发优秀选手证书；对获得各赛项决赛第1名选手的指导教师（教练），颁发优秀指导教师（教练）证书；各赛项推选1名优秀裁判，颁发优秀裁判证书。
各县市区、市直有关部门、行业企业（单位）对在市级职业技能大赛中取得优异成绩的单位和选手要开展广泛宣传报道，并视情给予奖励。
各赛事主办单位要认真做好选手实名制信息审核工作，对选手身份与实际不符的，取消该选手参赛成绩和相关荣誉，已获得“潍坊市技术能手”的原则上不得以选手身份参赛。
（一）统筹规范实施竞赛活动。2022年全市各职业技能竞赛赛事统一冠以“‘才聚鸢都·技能兴潍’第三届潍坊市职业技能大赛──××（工种）职业技能竞赛”，主办单位要对赛事命名做好规范。各赛事主办单位要和承办、协办单位密切搞好配合，做好竞赛活动的统筹协调和规范管理，高质量组织开展竞赛活动。
自本通知下发之日起，如果具备条件，且不受疫情影响，有关县市区和市直部门可随时开展赛事活动。
（二）注重提升大赛工作质量。推动市赛与省赛、国赛、世赛逐步接轨，在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围。市级职业技能大赛部署前或者开展期间，获得省级、国家级职业技能竞赛有关赛项承办权的，经大赛组委会办公室研究后，可统筹纳入市级职业技能大赛体系。各相关的单位要按照大赛活动计划安排，认真科学制定竞赛实施方案，要健全大赛质量监督管理制度，建设高素质的裁判员队伍，确保大赛活动安全有序、公平公正。要结合赛项（工种）特点和进展情况，适时组织赛前培训、技术点评等交流活动，分析竞赛作品的技术难点和创新点，推动大赛涉及领域技术创新和技能水平提升。同时，各主办单位要坚持勤俭办赛的原则，确保大赛活动健康有序发展。
（三）广泛开展大赛宣传工作。各县市区、市直有关部门（单位）要充分的利用广播、电视、报刊、网络、微信等媒体，开展形式多样、富有特色的宣传活动；各赛事主办、承办、协办单位在竞赛活动期间要制作不少于5条的短视频，在抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台，宣传潍坊、宣传大赛、宣传我市技能人才工作，引导广大技能劳动者立足本职工作，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。
（四）严格落实竞赛奖励制度。各赛事推荐“潍坊市技术能手”及晋升职业技能等级事宜，按照“谁主办、谁负责”的原则，由赛事主办单位商大赛组委会办公室，严格按照政策规定办理。
（五）周密制定各类安全预案。各赛事主办单位要认真制定卫生、防疫、安全应急预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任。要严格落实常态化疫情防控工作的有关要求，制定竞赛期间科学合理的疫情防控工作方案、安全工作方案和应急处置预案，做好疫情防控工作，确保各项职业技能赛事活动科学稳妥、安全有序开展。
（六）认真做好竞赛总结工作。各赛事结束后应及时进行总结，提报竞赛活动有关的宣传照片、视频等资料。所有赛事务于10月20日前全部完成，并于2022年10月31日前将竞赛总结、《潍坊市技术能手申报表》（附件3）等有关的资料报送至潍坊市人力资源和社会保障局职业能力建设科邮箱。
今年职业技能大赛赛项成果展示暨闭幕式活动采取台上台下、室内室外相结合的形式，要求各赛事主办单位提前做好相关准备，要做好竞赛有关的资料留存，于赛项结束后5个工作日内，将下列展示成果信息提报潍坊市人社局职业能力建设科邮箱。
（一）提报有关人员信息。各赛项决赛前3名选手的简介及竞赛作品简介；不产生竞赛作品的赛项提报决赛前3名选手竞赛现场照片及选手简介（附件4）。同时提报各赛项优秀指导教师、优秀裁判（每个赛项各1名）、优秀选手（决赛前3名）等人员信息（附件5）。
（二）提报展板信息。各赛事主办单位根据相关要求自行设计展板，提报展板电子版，由大赛组委会统一制作。展板尺寸为1.2m×2.4m，展板题头为“‘才聚鸢都·技能兴潍’第三届潍坊市职业技能大赛──××（工种）职业技能竞赛”并配有大赛统一的logo，展板内容一般来说包括赛项介绍、承办单位介绍、参赛选手介绍等1000字左右的文字说明，展板选用赛项精选照片约10张。
（三）提供展台展品。各赛事单位提供决赛展品不少于6件，展品一般来说包括决赛前3名获奖选手作品和与大赛相关的其他优秀作品（带选手及作品简介），将展品信息随（附件4）一同提报。
（四）提报宣传素材。举办“才聚鸢都·技能兴潍”第三届潍坊市职业技能大赛摄影展，各赛事主办单位提报竞赛期间相关的图片资料不少于5张(每张大小10M以上）；提报赛前宣传动员、技术说明会、开幕式、领导视察、选手精彩瞬间、整体赛况、裁判执裁、闭幕式、颁奖仪式等活动的视频资料（Mov格式或者Mp4格式，每段视频可剪辑，时长3-5分钟，分辨率为1920×1080）；提报新媒体平台发布的短视频资料（不少于5条）。
